【建材网】（通迅员：靳梦茹、王凤云）伴随着疫情防控工作，“心理疏导”一词的热度持续上升，中建西部建设乌鲁木齐预拌厂作为新疆公司下属员工人数非常多规模也特别大的厂站，在贯彻落实新疆公司疫情防控工作的同时，由疫情防控领导小组、厂党总支及厂工会联合行动、主动作为，立即落实防疫物资，为员工搭起安全屏障，并将来自上级的关心关爱通过一次次视频通话、一份份切实的帮助，传递到了员工们的心中，以实际行动为有需要的员工排忧解难。
保持通话助情绪安抚
针对连日驻守单位为厂站日日消毒、巡检的员工，厂站负责人通过每日固定的视频电话，与他们唠家常，了解并解决他们长住厂站、吃住不便的问题，及时为他们做好后勤保障。针对200余名因交通管制滞留疆外无法返回的员工，工作人员每周与他们联系，准确掌握他们的身体健康状况，并及时告知他们乌鲁木齐交通通行、社区管制等信息的新变化，安抚他们滞留外地的焦躁情绪。
自筹资金解燃眉之急
在了解到部分员工因支付房贷、子女教育及医药费用等有暂时性的经济困难时，乌鲁木齐厂领导班子立即安排综合办公室统计各厂存在类似情况的员工数量，经各厂征集并审核，确定33名有类似困难的员工。乌鲁木齐厂全体领导班子成员自发出资，共筹得9.8万元资金，以预借的方式，预先发到了33名员工手里，缓解了他们的燃眉之急。
接受到领导的关怀，员工们都大受鼓舞，“疫情当前，公司领导设法解决我们的实际困难，我们的心情十分的感激、激动，复工后，我们定会更加踏实肯干，为达成公司全年的工作目标而不懈奋斗。”
