在职场工作中犯错，好像是挺正常，也挺常见的事。
但是，如何面对自己所犯的错误，每个人都会有不同的选择。
如同摔跤。
有的人摔倒了，就躺在那里哭天喊地，人们一开始可能会同情他，时间久了，就只剩下鄙视，而摔倒的人，就此止步不前；
有的人摔倒了，从此对那条路畏之如虎，从此绕道，于是他错过了这条路尽头的鲜花；
有的人摔倒了，就仔细研究他为何会摔倒，发现地上有个坑，于是他把坑填平，继续前进，并且在以后走路的时候更仔细脚下，于是他再也没有摔过。
无疑，最后一种人是最值得那些在职场上犯错的人学习的。
那么，在工作中犯错之后，应该怎么做呢？
1. 及时补救，提出解决方案
记住，补救才是第一位的。一百个对不起也不如一个补救措施。优秀的补救措施甚至能抵消掉你犯错所带来的负面影响。
2. 承认错误，不要找借口
实际上，推脱责任比犯错更让人讨厌。作为职场人，承认错误才是正确的职场生存方式，因为职场工作是团队合作模式，你把错误从自己身上推开就等于让别人背锅。没有人会愿意和这样的人合作。
3. 总结错误原因，然后改正
犯错之后，认真思考自己的工作方式，找出错误原因，然后进行总结，最后改正。有时候我们很难找出自己的错误原因，这时候可以寻求同事和领导的帮助。当局者迷，他们比你看得更清楚。
4. 真诚道歉
职场上犯的错，往往会牵连到一个团队。所以，真诚的向你的同事道歉。毕竟，整个团队的绩效和奖金都会受到影响，而这，是整个团队成员在为你的错误买单。
最后，请记住，摔跤并不可怕，可怕的是你躺在那里不肯起来。毕竟路上那么多坑，你走过去了，那坑就变成了你的谈资，走不过去，那就是你的终点。学习更多职场进阶法则，敬请关注五金圈（http://www.5jinquan.com/）。
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