人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是极其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个部门主管的责任其实更重,作用更直接。但由于思想上认识不够,很多主管在实际工作中经常犯两个错误:放任和抛弃。
随着一系列家具展的结束,我们看到了家具业许多知名的家具品牌推出了许多新品,满足了消费者的需求同时,也让自身的销售额得到提升。但在这些家具企业成功的背后,却暗藏了家具制造业将面临的重重危机,边缘化问题、劳动力不足,以及环保问题都是家具企业必须要迈过的鬼门关。
从去年至今,家居行业迎来一波上市潮,从定制家居、橱柜衣柜,再到传统的成品家具行业,均有企业敲钟上市。值得注意的是,除定制家居企业外,其他部分品牌亦表露出要在定制家居领域继续拓展的意愿。资本市场的表现已在明确地告诉业界,定制家居市场依旧在狂奔路上。
随着市场竞争的白热化,建材家居行业品牌效应开始显现,中小品牌招商越来越难。传统的“一帮二扶三返点”的老套路已经难以招到与留住优质的经销商。建材家居企业要突围,就要找到阻碍企业突破的“绊脚石”,并强势踢开才能有所突破。
客厅,作为一套居室的“主角”,也是接待客人的主要区域,所以在装修时候一定不能马虎,在设计时要从多方面来进行考虑,这样才可以装修您想要的效果。下面小编就来给大家介绍一下怎样装修客厅好看及装修客厅需要注意哪些。
职场社交中,良好的说话技巧是获取成功的一剂良药,职场社交是一门学问,甚至毫不逊色于工作内容本身的作用,如果你总是想到什么说什么,往好处想会觉得这个人性格直来直去,大大咧咧,容易相处;但如果往坏处想,不加修饰的语言很有可能成为利剑。
得益于科技在生活领域的渗透,近年来,消费者对于质感生活的追求逐渐转变为“智感”。数字家庭让智能家居也开始成为时尚的弄潮儿,潜移默化地影响着居家生活。智能家居已经从生态之争,到产品互联拓展的全平台之争,变革已经到来。
根据二八理论原理,世界上80%的财富掌握在20%的人手里,对于一个企业也如此,80%的财富(业绩)是由20%的员工创造的,所以,一定意义上讲,你的80%的员工都在消极怠工。如何解决80%员工消极怠工问题就成为了企业的管理者不得不面对的重中之重的问题了。
智能锁这种功能丰富,但常用功能较单一的产品,大家在偶尔使用其他功能的时候,难免会犯糊涂。尽管是简单的问题,但依然不知道发生了什么,这很正常,毕竟是不常接触的领域。今天小编就把我们常见的一些问题汇总给大家,希望能够帮助大家解决智能锁使用中的日常小问题。
时代在变,如今80、90已经成为了消费主体,在购房时对于“拎包入住”的呼声也越来越高。于是为了迎合消费者的需求,房地产开发商推出了精装房战略,并逐渐成为一种趋势。但这对建材家居行业来说无疑是个晴天霹雳的消息,再加上电商行业也在抢夺市场资源 ,使实体家居企业的处境十分尴尬。